Lavorare nelle profumerie Esselunga: opportunità per commesse, anche senza esperienza

Nuove opportunità per lavorare nelle profumerie Esselunga come responsabili di negozio e commessi, anche senza esperienza. Nata nel 2002, la catena di profumerie EsserBella oggi conta oltre 35 punti vendita situati all’interno di alcuni store Esselunga in Lombardia, Piemonte, Emilia e Toscana. I prodotti per la cura del viso e del corpo, i nomi più prestigiosi del make up e le fragranze di tendenza sono l’offerta di queste profumerie. Di seguito, segnaliamo le figure ricercate da inserire nei punti vendita.

Lavorare nelle profumerie Esselunga: profili ricercati

Lavorare nelle profumerie EsselungaEcco quali sono le figure ricercate per le profumerie EsserBella di Esselunga:

Allievo responsabile profumerie: per ricoprire il ruolo è richiesto il possesso di una Laurea (preferibilmente in economia, scienze politiche, management d’impresa o scienze turistiche) o di un diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico per il turismo, pacle, licei) ed è apprezzata una pregressa esperienza di vendita assistita. I candidati selezionati, attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, acquisiranno le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa della profumeria Esserbella e al coordinamento delle risorse assegnate. Ricerca attiva a: Milano, Novara, Pavia, Biella, Verona, Bergamo, Reggio Emilia, Bologna e Parma.

commessa/o: necessario il possesso di un Diploma di scuola secondaria di secondo grado (tecnico commerciale, tecnico per il turismo, pacle, licei). Non è invece richiesta una pregressa esperienza nel settore. Ricerca attiva a Cremona, Milano e Pavia.

Come candidarsi: gli interessati a lavorare nelle profumerie Esselunga possono inviare la propria candidatura direttamente alla pagina Esselunga lavora con noi. Segnaliamo che per il ruolo di Allievo responsabile profumerie la scadenza per l’invio delle candidature è fissata per il giorno 13 gennaio 2017, per il ruolo di commessi invece entro il 16 gennaio 2017.

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